Mentoring Empresarial

ITCONSULTORA es una consultora especializada en proporcionar asesoramiento en las áreas directivas de organización y dirección de las empresas que presentan dificultades, para la realización y puesta en marcha de mejoras, lo que viene a denominarse servicio de mentoring.

El mentoring es un proceso de aprendizaje personal por el cual una persona con una consolidada trayectoria empresarial (mentor) comparte sus conocimientos con empresarios tanto con una corta experiencia empresarial, como con empresarios que aunque posean experiencia en el tejido empresarial precisen de una nueva perspectiva a fin de enriquecer su forma de pensar para que desarrolle todo su potencial como profesional (mentee).

Actualmente dado el incremento del nivel de competencia es fundamental gestionar de forma eficiente todos los distintos departamentos de la empresa para hacer de ellas empresas más humanas, adaptables e innovadoras, el mentoring brinda multitud de beneficios en este sentido, puesto que proporciona conocimientos para mitigar las dificultades que se acontecen en las empresas con la finalidad de ofrecer las herramientas y disciplinas lo que posibilita estar más preparados para reaccionar y resolver las dificultades dentro de la organización en las áreas de estrategia, crecimiento, finanzas, recursos humanos y operaciones.

Los mentores actúan como guías de aprendizaje transmitiendo sus conocimientos, tanto en la experiencia de negocio como la cultura organizacional, de forma que el aprendizaje sea mucho más rápido y eficaz. El aprendizaje vendrá trazado mediante el intercambio de ideas, conocimientos, puntos de vista y experiencias a través de los consejos; de forma que la empresa obtenga mayores capacidades que den lugar a la innovación empresarial y al incremento de su competitividad.

Los mentores que forman parte de ITCONSULTORA poseen las aptitudes necesarias y experiencia empresarial para gestionar eficazmente los recursos e impulsar, con proactividad, los resultados del negocio, superando los estándares establecidos e implicándose por la mejora continua de los resultados, así como, la capacidad para transmitir ideas, información y conocimiento de forma clara y convincente, escuchando y siendo receptivos a las propuestas del cliente. Igualmente, les caracteriza el pleno dominio a la hora de establecer objetivos y diseñar actividades, recursos y prioridades para el cliente, comprendiendo los cambios en el entorno, las oportunidades de mercado, las amenazas competitivas y las fortalezas y debilidades que permiten una diferenciación en el mercado.

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